二十七准备限制银行家的奖金

作者:盛媾

<p>保费不能超过固定工资的两倍</p><p>伦敦仍然对这个项目充满敌意</p><p>作者:Philippe Ricard发表于2013年2月28日11h24 - 更新于2013年2月28日11h25播放时间2分钟</p><p>文章提供给用户的状态和欧洲议会之间的长期斗争后,集团应移动,周四,2月28日通过的金融专业人士享有奖金的封盖</p><p>在经历了五年的危机之后,在这些普遍紧缩时期的敏感话题</p><p>针对英国欧洲议会议员的意见要求,几个月,封顶奖金,配套的规则,被称为巴塞尔协议3的换位,周围强加给银行的资本金要求之前</p><p>周三晚上到周四,在一个妥协在第二十七个,爱尔兰轮值主席的主持下,国会和美国之间的谈判的最后一次会议概述</p><p>这个妥协仍必须通过周四首都和受财长周二,3月5日的代表,在布鲁塞尔举行的下一次会议批准</p><p>阻止投机行为PLUS“在意见分歧的情况下,欧洲议会的想法是迫使美国去投票,甚至边缘化的英国,”遵守谈判代表之一,绿色MEP菲利普·兰伯特</p><p>他回忆说,大多数(但不是一致意见)是必要的,以赞同谈判桌上的妥协</p><p>根据该文本,金融支付的奖金原则上不能超过固定工资的100%</p><p>然而,为了缓解伦敦的反对意见,一致同意股东可以提高限额,允许银行将其股份加倍</p><p>此外,还有授予股票或债券的奖金更灵活的处理,支付将基于对银行的业绩五年内传播</p><p>这样做是为了限制薪酬在行业的水平,奖金,有时可达固定工资的十倍,以防止投机性最强的行为</p><p>新法规预计将于2014年1月生效,....